В администрации Октябрьского района проверили знания муниципальных служащих

В соответствии с законодательством о муниципальной службе и в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления в области управления персоналом, расстановки кадров, формирования кадрового резерва,

В соответствии с законодательством о муниципальной службе и в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления в области управления персоналом, расстановки кадров, формирования кадрового резерва, определения потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих в марте 2021 года прошло 4 заседания аттестационной комиссии, на которых члены комиссии аттестовали 23 муниципальных служащих Думы и администрации Октябрьского района.

Все аттестуемые успешно справились со своей задачей и прошли аттестацию.

Аттестуемые служащие работают в разных сферах деятельности органов местного самоуправления Октябрьского района: управление муниципальными финансами, жилищно-коммунальное хозяйство, социальные вопросы, экономика.

Муниципальные служащие показали высокий уровень профессиональных знаний и навыков, умение разбираться в законодательстве и практических вопросах, принимать решения и исполнять должностные обязанности.

Поздравляем коллег, подтвердивших свою профессиональную компетентность, желаем применять свой потенциал и дальше на развитие Октябрьского района.

Последние новости

Бюджет города Мегиона на 2025 год: основные направления и прогнозы

Депутаты обсудили ключевые аспекты формирования бюджета на предстоящие годы.

Невероятная гибкость и сила: как йога меняет жизни людей

Исследование показывает позитивное влияние йоги на физическое и психическое здоровье.

Экономическое развитие Югры: тенденции и перспективы

Обзор ключевых факторов, влияющих на экономику региона

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ижевске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *