Как оплачивается работа в новогодние праздники
Если вы работаете в праздничные дни с 1 по 8 января, а также в выходные 29, 30 и 31 декабря, то вам положена оплата в двойном размере за каждый отработанный час.
Если вы работаете в праздничные дни с 1 по 8 января, а также в выходные 29, 30 и 31 декабря, то вам положена оплата в двойном размере за каждый отработанный час.
Это не зависит от того, по какой схеме вам начисляют зарплату.
Если вы получаете оклад, двойная оплата положена за часы или дни, которые превышают установленную месячную норму рабочего времени.
А если вы на сдельной и почасовой оплате, то за праздники должны получать не менее двойной ставки за объём работ или отработанное время.
Вы можете попросить дополнительный день отдыха вместо увеличенной оплаты. Тогда вы получите деньги как за обычную смену.
Работодатель не может заставить вас работать в праздники. Для этого необходимо ваше письменное согласие.
Последние новости
Сургут стал абсолютным лидером российского рейтинга городов по развитию ГЧП
ВЭБ РФ и Национальный центр ГЧП подвели итоги ежегодного рейтинга городов по уровню развития государственно-частного партнёрства.
Неделя профилактики онкологических заболеваний
С 3 по 9 февраля 2025 года в БУ «Сургутская городская клиническая больница» проходит Неделя профилактики онкологических заболеваний.
Неделя детского телефона доверия в Югре
С 3 по 9 февраля 2025 года Детский телефон доверия с единым общероссийским номером 8-800-2000-122 и дополнительным номером 124 в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проводит неделю «Детского телефона доверия».
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи