Как оплачивается работа в новогодние праздники
Если вы работаете в праздничные дни с 1 по 8 января, а также в выходные 29, 30 и 31 декабря, то вам положена оплата в двойном размере за каждый отработанный час.
Если вы работаете в праздничные дни с 1 по 8 января, а также в выходные 29, 30 и 31 декабря, то вам положена оплата в двойном размере за каждый отработанный час.
Это не зависит от того, по какой схеме вам начисляют зарплату.
Если вы получаете оклад, двойная оплата положена за часы или дни, которые превышают установленную месячную норму рабочего времени.
А если вы на сдельной и почасовой оплате, то за праздники должны получать не менее двойной ставки за объём работ или отработанное время.
Вы можете попросить дополнительный день отдыха вместо увеличенной оплаты. Тогда вы получите деньги как за обычную смену.
Работодатель не может заставить вас работать в праздники. Для этого необходимо ваше письменное согласие.
Последние новости
Внимание! Вакансия!
В АО «РЭС-Восток» ОП в г. Покачи на постоянную работу требуется кладовщик.
Внимание, друзья! Будьте бдительны!
Мошенники не дремлют и придумывают всё новые способы обмана. Они могут представляться сотрудниками банков, полиции или даже вашими знакомыми.
Поздравление главы Октябрьского района Сергея Заплатина с Днем студента
Поздравляю с Днем студента! Студенческая жизнь — это время, когда каждая новая идея, каждый вопрос и каждое достижение становятся кирпичиками в строительстве вашего успешного будущего.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи