Управленцы из Югры продолжают обучение по программе «Лидеры изменений»

Читать «Новости Югры» в

Чиновники автономного округа приступили к изучению второго модуля программы «Лидеры изменений». Образовательный интенсив направлен на развитие управленческих компетенций. В нем участвуют заместители глав муниципалитетов, руководители департаментов, ведомств, председатели муниципальных дум из разных городов и районов Югры.

Второй модуль «Стратегическое управление территорией» проходит в очном формате с 23 по 27 ноября в Белоярском. В основе программы лежит методология, которую используют в Правительстве Российской Федерации для проработки новых инициатив социально-экономического развития, а также процесса гибкого командообразования во время решения разных современных управленческих задач и научения друг у друга.

Образовательный проект предусматривает модульное обучение по таким направлениям как «Личная и командная эффективность», «Стратегическое управление территорией», «Стажировка в регионе», «Инвестиционная привлекательность и развитие территорий», «Человеческий капитал муниципалитета и региона», «Современная политика: правила, тренды и вызовы».

Обучение направлено на подготовку современных универсальных управленцев, которые умеют анализировать, понимать и решать задачи разного масштаба и уровня сложности с учетом интересов трех основных групп бенефициаров города: жителей, бизнеса и представителей органов власти и местного самоуправления.

В каждом модуле участники командах решают реальные кейсы и задачи, выходящие за рамки их привычной деятельности и компетенций. Для постановки задач в программу будут приглашаются Заказчики из числа руководителей федеральных органов исполнительной власти, руководителей государственных институтов развития и фондов, топ-менеджеров государственных корпораций и крупных коммерческих предприятий и местного бизнеса.

«Мы увидим результат и успех этой программы, если люди после обучения, вернувшись на свои рабочие места, станут более профессиональными, а значит, будут принимать более верные управленческие решения, что, по замыслу, положительно скажется на результатах работы муниципальной и региональной системы управления, — подчеркнул первый заместитель губернатора Югры Алексей Шипилов. — Наш партнер — Российская академия народного хозяйства и государственной службы, она постоянно работает с госуправлением в разных регионах, поэтому, создавая программу для Югры, за основу взяли лучшие практики и лучшие методики».

Ключевым итогом программы станут 25 подготовленных управленцев, способных анализировать, понимать и решать задачи разного масштаба и уровня сложности и готовых к решению задач в новой нормальности, у которых нет типовых решений.

Автор текста: Лолита Гальт