01.04.2021

2 миллиона рублей задолжало предприятие в Югре своим работникам

Прокуратура Сургута в ходе проверки соблюдения трудового законодательсва обнаружила серьезные нарушения по выплате заработной платы сотрудникам ООО «Югранд», которое занимается производством вагон-домов.

Прокуратура Сургута в ходе проверки соблюдения трудового законодательсва обнаружила серьезные нарушения по выплате заработной платы сотрудникам ООО «Югранд», которое занимается производством вагон-домов.

В пресс-службе ведомства рассказали, что работники не получали зарплату пять месяцев.

«Нарушения работодатель допустил с июля по ноябрь 2020 года. Пострадали 50 человек: не получали зарплату 46 работников, а еще четверым задолжали пособия по рождению детей. Всего накопилось около 2 миллионов рублей долга», — сообщили в прокуратуре.

Мерой прокурорского реагирования стало представление об устранении нарушений закона в адрес руководителя ООО. Юридическое лицо привлекли к административной ответственности, а материалы проверки направлены в следственный комитет. Директор предприятия стал фигурантом уголовного дела.

Как сообщалось ранее, Госинспекция по труду сообщила, что на 1 января 2021 года 12 предприятий Югры накопили задолженность по зарплате перед 512 работниками на сумму 49,52 млн рублей.

Автор текста: Виктория Шкляр

Последние новости

Число заболевших коронавирусом в Югре за неделю выросло на 214 человек

С 7 по 13 мая зарегистрировано 214 новых случаев COVID-19 в 17 муниципалитетах Югры Число заболевших коронавирусом в Югре за неделю выросло на 214 человек Фото:

​В паллиативное отделение тобольской больницы поступили новые автомобили

Тюменская областная больница №3 в Тобольске получила новые автомобили.

Участие в пленарном заседании Госдумы

Заместитель председателя Думы Югры Владимир Семенов по видеоконференции принял участие в обсуждении депутатами Государственной Думы кандидатур на должности заместителей Председателя Правительства России,

Card image

Как найти и использовать действующие промокоды для скидок

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *