Обучение на фабрике офисных процессов прошли сотрудники СГМУП «Горводоканал»

Специалисты сургутского предприятия уже во второй раз становятся участниками Фабрики процессов . Такую возможность компания получила благодаря стремлению быть на передовых позициях в своей отрасли и национальному проекту «Производительность труда» .

На этой неделе специалисты предприятия под руководством экспертов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) научились сокращать потери времени при выполнении привычных офисных процессов с использованием инструментов бережливого производства.

Денис Скрыганов, директор Технопарка Югры:

-В течение тренинга сотрудники сами видят, где у них идет потеря времени, а где происходят неэффективные процессы. Фабрика мультимодальная, то есть можно обучаться как офисным, так и производственным процессам.

Программа тренинга рассчитана на один день и состоит из трех раундов.

Во время первого раунда участники знакомятся с производством или с процессом. На этом этапе они сталкиваются с потерями, которые целенаправленно введены экспертами РЦК для наглядной демонстрации их деструктивного влияния на производство или процесс. Потери – это действия, которые потребляют ресурсы, средства и время, но не приносят никакой прибыли предприятию.

Второй раунд проходит после проведения теоретической части, на которой подробно рассказывается участникам, какие потери существуют, как их выявить и с помощью чего их можно устранить. Участники тренинга пробуют применить на практике полученные знания и инструменты бережливого производства с целью оптимизации процесса.

Завершающий третий раунд проходит уже с результатами, полученными от применения инструментов бережливого производства. На этом этапе участники тренинга анализируют, какие решения были полезны, а какие необходимо доработать. Но даже в этом случаи экспертами РЦК предлагаются определенные инструменты бережливого производства для проведения аналитики и выбора правильного решения.

Елена Санкина, руководитель организационно-документационного управления сургутского Горводоканала:

- Фабрика процессов систематизирует знания, учит мыслить и действовать в сторону улучшений и приводит к идеальному порядку. Специалисты, которые прошли обучение здесь, настроены на максимальное внедрение полученных знаний и инструментов в трудовую деятельность.

Стоит отметить, что обучение могут пройти все предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда» на безвозмездной основе. Для остальных желающих мероприятие может быть проведено на платной основе.

Подать заявку можно на сайте производительность.рф .

Более подробную информацию вы можете получить в Региональном центр компетенций в сфере производительности труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по телефону: +7 (3467) 388-235.