17.12.2021

ГИС «Образование Югры». Обзор функций раздела «Портфолио»

Цифровая образовательная платформа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры стала инструментом, позволяющим облегчить работу и сблизить всех участников образовательного процесса.

Цифровая образовательная платформа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры стала инструментом, позволяющим облегчить работу и сблизить всех участников образовательного процесса. В школах Югры активно используют новую цифровую образовательную платформу. Инструмент позволяет дистанционно управлять учебным процессом и практически полностью освобождает педагогов от бумажной отчетности. В режиме онлайн педагоги и родители (законные представители) имеют возможность отслеживать успехи детей, родители или ученики могут оперативно получать ответы на свои вопросы от педагогов.

Рассмотрим вложенные функции раздела «Портфолио».

Портфолио – это система хранения, систематизации и оценки успехов учеников в различных областях. Ученик имеет доступ к своему портфолио, родитель – к портфолио своих детей. В портфолио отображается индивидуальный рейтинг ученика.

В индивидуальном рейтинге можно посмотреть:

личный рейтинговый балл; средний балл в классе; диаграмму, на которой показано, в каких сферах активен ученик; таблицу результатов учебной деятельности, которая заполняется автоматически из журнала успеваемости; разделы портфолио, в которых указывается средний балл за данный вид работы и процент данного типа от общего количества типов работ, т.  е. доля, отображаемая на диаграмме.

Чтобы посмотреть раздел, нажмите на него.

К каждому достижению есть возможность прикрепить файл любого формата. В системе есть два глобальных типа достижений:

олимпиада, конкурс, исследовательская работа, спортивное достижение – в них присутствует несколько туров; дополнительное образование, элективные курсы – их предлагается оценить с помощью баллов за наличие и за защиту.

Чтобы добавить достижение ученику, в его личном портфолио нажмите кнопку «Добавить» и выберите тип достижения. Все эти типы, кроме дополнительного образования вне ОУ, связаны с портфолио учителя.

Далее заполните все поля, при необходимости прикрепите файл, нажмите кнопку «Сохранить».

Выбранное вами достижение будет отображаться в личном портфолио. Если это тип с турами, то в дальнейшем вы сможете указать участие в следующих турах, наведя мышь на нужную клетку. Также вы можете отредактировать информацию по туру: для этого наведите курсор на нужную клетку и нажмите на карандаш. Выберите место (1, 2 или 3), участие ( у ) или удалите информацию. Таким же образом можно добавлять работу в уже существующий раздел.

В системе задано соответствие, что за определенный тур или наличие работы фиксируется определенный балл. В каждом столбике считается сумма баллов, набранных учеником.

Ученик или родитель может добавить в портфолио достижение, после чего оно появится в списке достижений с пометкой « н/п » – неподтвержденное. Подтвердить добавленную информацию может учитель или классный руководитель.

Рекомендуем по теме:

- Получение доступа и вход в систему

- Обзор функций раздела «Дневник», вкладка «Дневник»

- Обзор функций раздела «Дневник», вкладка «Успеваемость»

- Обзор функций раздела «Дневник», вкладка «Обратная связь»

- Обзор функций раздела «Дневник», вкладка «Модульные курсы»

- Обзор функций раздела «Дневник», вкладка «Каникулы»

Последние новости

Медиапроект о героях специальной военной операции запустили в Сургутском районе

Трогательные истории о любви, семейном счастье и подвигах. В Сургутском районе запустили медиапроект о героях специальной военной операции, награжденных орденом Мужества посмертно.

Мэрия Нижневартовска отреагировала на требование прокуратуры уволить замглавы города Ситникова

Мэрия Нижневартовска проводит проверку фактов, которые ей предоставила прокуратура по требованию уволить заместителя главы города, курирующего строительную сферу, Виктора Ситникова.

«Газпром нефть» вошла в число лучших работодателей страны

Автор: Лолита Гальт Автор фото: пресс-служба «Газпромнефть-Хантоса» «Газпром нефть» вошла в пятерку самых привлекательных работодателей нашей страны по итогам ежегодного рейтинга национальной HR-премии «Талантист».

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *