71% работодателей Югры готовы принять молодых специалистов без опыта
Востребованность выпускников вузов без опыта в промышленности Югры за год выросла.
Востребованность выпускников вузов без опыта в промышленности Югры за год выросла. Так, 71% работодателей округа готовы взять к себе в организацию молодых специалистов, сообщают в исследовании сервиса SuperJob.
«Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов в Югре готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (78-82%). Нужно отметить, что по сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (59% из них открыты для выпускников вузов без опыта, впрочем, это низкая цифра), а в промышленной отрасли востребованность даже чуть выросла (+2 процентных пункта)» , – говорится в результатах опроса.
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Крупный бизнес также лоялен: 8 из 10 предприятий города со штатной численностью от 1 000 человек принимают выпускников вузов.
Напоминаем, ранее в siapress.ru рассказали , почему брать на работу молодежь выгодно.
Юлия Латипова
Последние новости
Ветераны и волонтеры смогут бесплатно ездить на автобусах в Сургутском районе
Для ветеранов и волонтеров бесплатно. В Сургутском районе определили ряд категорий среди пассажиров общественного транспорта, которые могут не платить за проезд.
МЧС Югры напомнил сургутским дачникам о противопожарной безопасности
Количество пожаров в Сургуте в этом году увеличилось более чем на 10 процентов.
Опережая болезни
Ученые Сургутского госуниверситета сегодня активно исследуют ДНК долгожителей Югры.
Знаете, как сделать жизнь в стране лучше? Поделитесь! Открыт приём заявок на форум "Сильные идеи для нового времени"
Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов и Фонд «Росконгресс» объявили о подготовке к V форуму «Сильные идеи для нового времени».